La maladie, l'accident ou un procès peuvent ruiner les finances d'une famille et bouleverser son niveau de vie.
Le gérant majoritaire a l'opportunité de démarrer son activité avec un niveau restreint de charges sociales. Mais il s'agit de prendre conscience des limites des couvertures correspondantes.
Grâce à GérantMajoritaire.com, le dirigeant à l'opportunité de recomposer un niveau de couverture comparable à celui d'un cadre supérieur, mais à un coût bien moindre.
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 L'arrêt de travail |  |
Consécutif à un accident ou une maladie, de courte ou longue durée, l'arrêt de travail est extremmement mal indemnisé pr les régimes obligatoires, et peut entraîner une chute rapide des revenus, ainsi qu'une grande difficulté à couvrir les frais de l'entreprise.
Risques à couvrir :
- Maintien de salaire
- Passage éventuel en invalidité
- Couverture des frais généraux
Paramètres à apprécier :
- Montant des garanties (en % de la rémunération)
- Délai de franchise
- Durée de l'indemnisation
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| Le décès |  |
Sute au décès du drigeant, c'est la famille, mais aussi l'entreprise elle-même qui se retrouvent en détresse émotionnelle et financière.
Risques à couvrir :
- Indemnisation décès familiale
- Garantie Homme-clé
- Remboursements des emprunts
Paramètres à apprécier :
- Montant des garanties (en % de la rémunération)
- Versement en une fois (capital) ou lissé (rentes de veuvage, rentes d'éducation)
- Décès accidentel
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| Les frais de santé |  |
Le désengagement progressif de l'Etat des systèmes de soins impose la souscription d'une complémentaire santé, surtout pour couvrir les postes les moins bien couverts.
Risques à couvrir :
- Hospitalisation
- Honoraires des praticiens
- Dentaire, optique
Paramètres à apprécier :
- Base des garanties
- Montant des garanties
- Délai de franchise
- Couverture familiale ou individuelle
Il convient de consulter également le site du Régime Social des Indépendants (RSI) qui est la caisse d'assurance-maladie des travailleurs indépendants. | | RSI : Régime Social des Indépendants |
| La responsabilité personnelle du dirigeant |  |
Les Dirigeants des Petites et Moyennes Entreprises sont animés plus qu'ailleurs par des valeurs d'engagement, d'initiative, d'implication. Ces hommes et ces femmes, au sein d'entités souples et réactives évoluent dans un monde où la prise de risque fait partie du quotidien.
Diriger une entreprise, c'est faire des choix, prendre des décisions… Cela signifie exposer son patrimoine personnel, notamment en cas de mise en cause personnelle pour faute de gestion.
Les dirigeants concernés sont les dirigeants de droit, salariés ou non, notamment :
Le Gérant, le Président, les Administrateurs, le Directeur Général, les membres du Directoire et du Conseil de Surveillance et leur Président.
Dirigeants de fait, salariés ou non :
- Toute personne physique reconnue Dirigeant de fait par un Tribunal
- Toute personne physique recherchée pour une faute professionnelle commise dans le cadre d'une activité de direction, gestion ou supervision, exercée avec ou sans mandat ou délégation de pouvoir.
Qui peut vous demander des comptes ?
Les actionnaires, l'administrateur judiciaire, les employés, les pouvoirs publics, les concurrents et toute personne ayant intérêt à agir.
Que peut-on vous reprocher ?
- Toute faute de gestion (information financière inexacte, investissements disproportionnés par rapport aux capacités financières de l'entreprise, poursuite d'une activité déficitaire...) ;
- Tout non respect :
. des lois en matière sociale, fiscale, concurrentielle, sanitaire...
. des textes réglementant l'activité de votre entreprise.
- Toute violation des statuts (non respect de l'objet social, dépassement des pouvoirs en matière d'investissement…).
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| Le contrôle fiscal - le contrôle URSSAF |  |
Que vous ayez ou non un expert-comptable, vous pouvez vous faire assister et conseiller par des professionnels (expert-comptable, fiscaliste, avocat) tout au long de votre contrôle.
Ils interviennent à vos côtés, ils se chargent du dialogue avec l'administration et des formalités à accomplir. Pendant ce temps, vous continuez à gérer votre entreprise, tout en gardant la maîtrise de votre dossier …et leurs honoraires sont pris
en charge.
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