Lorsque l'entreprise a trouvé son marché et qu'elle est profitable, le dirigeant va pouvoir dégager certains leviers de profitabilité :
 Rémunération |  |
- les honoraires
- Les dividendes
- Le calcul de l'optimum
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| Préparation de la retraite |  |
Il est avéré que les ressources des régimes de retraite actuels sont insuffisantes pour financer les retraites de demain.
Si on comptait 4 actifs pour 1 retraité en 1960, aujourd'hui, il n'en reste plus que 1,55 pour un retraité. Cette tendance renforcée par l'allongement de la durée de vie explique les défaillances du système de retraite français par répartition.
Dans ces conditions, il est essentiel de préparer l'avenir, et dès que la situation financière de l'entreprise le permet, de constituer un complément financier qui permettra de maintenir le niveau de vie lors de la cessation d'activité.
Les paramètres à apprécier :
- Le cadre fiscal : Loi Madelin, PEE, PERCO
- Cotisations : Euros ou Unités de comptes
- Gestion de l'épargne : Rendement, flexibilié des cotisations, arbitrages, protection des plus-values
- Départ en retraite : Réversion au conjoint, annuités garanties
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| Investissements |  |
- La recherche : les aides, le crédit d'impôt
- Matériel : crédit-bail
- Locaux : recherche de locaux
- Business développement : détection d'opportunités
| - La recherche : les aides, le crédit d'impôt
- Matériel : crédit-bail
- Locaux : recherche de locaux
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| Gestion du personnel |  |
- Recrutement : définition de poste, recherche
- Optimisation de la masse salariale : intéressement, PEE
- Formation : défintion plan de formation, proposition de thématiques
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| Financement |  |
- Mise en relation bancaire, lignes découverts
- Dossier de crédit d'investissment
- Refinancement de comptes courants
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